人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (人身损害赔偿标准及计算方法2023)

2023 人身损害赔偿标准及计算方法

一、基本原则

• 公平补偿原则：赔偿应当公平合理地补偿受害人因人身损害所遭受的损失。
• 过错责任原则：致害人因过错造成他人人身损害的，应当承担赔偿责任。
• 举证责任原则：受害人主张人身损害赔偿的，应当承担举证责任。致害人对损害程度或者赔偿数额有异议的，应当承担反驳证明责任。

二、赔偿项目

• 医疗费：因治疗人身损害支出的合理费用，包括诊断费、治疗费、医药费、住院费、就诊费、康复费等。
• 误工费：因人身损害导致受害人不能从事正常工作或者丧失劳动能力，支出的必要费用，包括工资、奖金、津贴等。
• 护理费：因人身损害导致受害人丧失生活自理能力，支出的护理费用，包括请护工、辅助器具、陪护人员费用等。
• 交通费：因人身损害治疗或护理而发生的合理交通费用。
• 营养费：因人身损害导致受害人接受医疗期间或休养期间所需的特殊营养费用。
• 精神损害抚慰金：无法用金钱直接衡量的精神痛苦和心理伤害的费用。
• 残疾赔偿金：由于身体损伤或者残疾造成的经济损失，包括就业能力丧失、职业前途受损等费用。
• 死亡赔偿金：死者亲属对死亡赔偿金有请求权，费用包括丧葬费、死亡赔偿金、抚养费等。

三、赔偿标准

赔偿标准由人民法院根据具体案情，综合考虑以下因素确定：

• 受害人的年龄、性别、职业、收入等个人情况。
• 致害人的过错程度。
• 人身损害的性质、程度、部位、后果等。
• 侵权行为的性质和严重性。
• 社会平均生活水平和物价水平。
• 当地的赔偿标准和惯例。

四、计算方法

人身损害赔偿金的计算方法，根据不同的赔偿项目，有不同的计算标准。

• 医疗费：一般按照实际支出的费用计算。特殊情况下，可以根据医疗机构的证明，酌情增加。
• 误工费：按照受害人实际工资收入计算，并根据受害人缺勤时间和伤残程度确定赔偿期限。
• 护理费：根据护理的性质、程度、时间等因素确定。一般按照合理的护理市场价格计算。
• 交通费：按照实际支出的费用计算。
• 营养费：根据受害人的营养状况、治疗期间和康复期需要等因素确定。
• 精神损害抚慰金：由人民法院根据具体案情综合考虑确定，一般参照死亡赔偿金的标准。
• 残疾赔偿金：根据受害人的残疾程度、职业能力丧失情况、年龄、性别等因素确定，具体计算方法如下：

  残疾赔偿金 = 每月补偿金 × 残疾等级系数 × 劳动年限 × 60% × 12

  其中：

  • 每月补偿金：根据人均可支配收入和残疾程度确定。
  • 残疾等级系数：根据《人体损伤残疾鉴定标准》确定。
  • 劳动年限：受害人到法定退休年龄还有多少年的工作时间。
• 死亡赔偿金：根据受害人的年龄、收入、社会平均生活水平等因素确定，计算方法如下：

  死亡赔偿金 = 年收入 × 赔偿年限 × 60% × 12

  其中：

  • 年收入：受害人前一年的收入水平。
  • 赔偿年限：根据受害人的年龄和法定退休年龄确定。

以上人身损害赔偿标准和计算方法仅供参考，具体的赔偿金额应由人民法院根据个案情况确定。